המרכז ללימודי LEAN

אחד הדברים שפעלתי להקמתו ושאני גאה עליו הוא המרכז ללימודי LEAN, שהקמנו בדיאלוג. לאחר שהשקעתי מאמץ אדיר באתר http://www.kom40.com/ , להעברת המידע והידע בנושאי הניהול הרזה לכל מי שרוצה לקרוא, רציתי להעביר ידע זה באופן פרונטאלי. בעזרת חברת דיאלוג התאפשר לי להגשים דבר זה. דיאלוג לימדה בשנים האחרונות מאות אנשים על ניהול רזה ועל הנחיית אירועי קייזן. בשנה האחרונה החלטנו למסד את העניין ולצרך כך הוקם המרכז ללימודי ניהול רזה. מאז שהוקם עברו בו מספר עשרות של תלמידים.

במרכז ההדרכה וההכשרה בניהול רזה מלמדים מגוון רחב של קורסים מעולם הניהול הרזה:

הנחיית אירועי קאיזן

הטמעת לין בארגון

גיוס העובדים לטובת היישום

קורסים למנהלים בכירים

קורסים לעובדי הקו/שירות

קורסים מפורטים או כלליים על כל כלי וכלי ב LEAN כגון: TPM,WHY 5 ,SMED, POKE YOKE ועוד רבים אחרים.

מידע מפורט יותר לגבי סוגי הקורסים תמצאו באתר של דיאלוג, כאן.

למעשה כיום מרכז זה הוא היחידי בארץ המלמד את כל הכלים והשיטות של הניהול הרזה. הלימודים במרכז הינם לימודים מעשיים ומעט מאוד תיאורטיים. אין הכוונה ללמד רק מהו ועל ניהול רזה באופן כללי כפי שניתן למצוא במקומות אחרים. מטרת הקורסים היא שהלומדים, לאחר שיסיימו את הקורס, יהיו מסוגלים ליישם את מה שלמדו אצלם בארגון.

המשתתפים מקבלים טיפים מעשיים כיצד ליישם, כיצד להתמודד עם כל מיני דילמות שעולות בתהליך היישום והרבה מידע המגיע דווקא מההיבט הרך של יישום הניהול הרזה. מאחר וההתמודדות האמיתי בשטח היא עם ומול העובדים.

כל התלמידים מקבלים בסוף הקורס ערכות הדרכה מסודרות המאפשרות להם ללמד את מה שלמדו, הלאה בארגון שלהם.

אם יש תלמידים וארגונים שמבקשים זאת התלמידים יקבלו ליווי וחניכה בתהליך היישום בארגון. ייחודיות נוספת של דיאלוג היא שאנו נשארים בקשר עם התלמידים ומוודאים שהם מיישמים בהצלחה את מה שלמדו. הקשר הנ"ל עם התלמידים שלמדו אצלנו לאורך השנים, אפשר לשפר את הקורסים באופן מתמיד ולהביאם לרמה המקצועית הגבוהה שהם כיום. ראייה לכך היא משובי שביעות רצון שמהללים ומשבחים ובעיקר מביאים תלמידים נוספים מאותם הארגונים שכבר שלחו משתתפים בעבר ומעשרות ארגונים אחרים.

בשלב זה לא כל אחד יכול ללמוד ולהשתתף בסמינרים ובקורסים הללו. המשתתפים כולם הם כאלה שנשלחים ע"י הארגון בו הם עובדים.